25/06/2024

Cuáles son los requisitos laborales para realizar una actividad comercial

Desde la Secretaría de Trabajo de la Provincia se informa sobre los requerimientos laborales que se deben cumplir en Río Negro en caso de llevar adelante una actividad comercial, a fin de ordenar la tarea, proteger los derechos de las y los trabajadores y cuidar a la comunidad.

Cuáles son los requisitos laborales para realizar una actividad comercial

Con respecto a la seguridad e higiene, las instalaciones deben contar con protección contra incendios (medios y vías de escape, roles y números de emergencia, materiales combustibles y elementos de lucha contra el fuego), y protección de riesgo eléctrico como tableros normalizados, dispositivos de corte, cableados eléctricos contenidos y conexión a puesta a tierra, y dispositivos de seguridad verificados por profesional matriculado.

Además, se debe contar con un sistema de iluminación de emergencia, señalización de riesgos presentes, medios y vías de escape, y protecciones para evitar riesgos en el uso de máquinas y herramientas (atrapamiento, abrasiones, contacto eléctrico, golpes contra objetos).

Las instalaciones edilicias, incluidos desagües y sanitarios deben contar con agua potable y mantener el orden y la limpieza de cada espacio.

Dentro de la documentación de seguridad e higiene que debe estar presente se encuentra el RGRL y RAR, registros de entrega de ropa y EPP, registros de capacitaciones y plan de contingencias.

Asimismo, propietarios o empleadores deben contar con las altas tempranas de AFIP; la afiliación de seguro de vida obligatorio y de ART; la planilla horaria del personal; el empadronamiento de empleadores, los recibos oficiales de haberes y el libro de sueldos y jornales u hojas móviles.

Ante cualquier inquietud, las personas interesadas pueden acercarse a cualquiera de las delegaciones provinciales de Trabajo, o a la sede central. Conocé dónde funcionan aquí: https://trabajo.rionegro.gov.ar/?contID=9248 

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